정규 공중파TV의 유튜브 방송을 보았습니다. 월급에 대한 인식과 직업을 구하는 기준에 대한 기업과 젊은 세대와의 인식 차이… 그리고 대부분의 사람들이 어딘가에 취직해서 월급을 받는 생활을 하고 있죠. 여러분은 무엇을 위해 지금 그 일을 계속 하고 있는 것인가요? 8-90년대에 사회에 들어온 세대는 급여가 최고였기 때문에 재미가 없다는 것이 기본이라 일이 재미 없다고 하는 요즘 세대들의 불평은 이해가 안가는 것 같습니다 요즘 커리어 컨설팅을 하면서 느끼는 것은 급여보다 워라밸을 생각하는 사람이 많네요. 저도 꼰대라서 한마디 해 볼까합니다. 젊어서 워라벨을 생각하면 젊어서 편하고 즐거웅 사이에 많은 것을 뺏길 겁니다. 물론 늙어서도 굳이 급여를 올리지 않아도 상관없다는 분들은 더이상 이런 이야기를 듣지 않으셔도 됩니다. 하지만 돈을 벌고 싶다고 하는 분들은 먼저 궤도에 오른 다음에 워라벨을 따지면 처음부터 워라벨을 찾는 사람보다 여유있는 삶을 즐길 수 있습니다. 처음 워라벨을 찾아 월 300이어도 편한 곳에 들어간 사람과 워라벨은 상관 없고 빨리 성장헐 수 있는 350만원 월급의 힘든 곳에 갔다 칩시다 처음에는 50만원 정도 밖에 차이가 나지 않겠죠 하지만 10년이 지나면 워라밸을 찾는 사람은 월 500이 되겠지만 워라벨 없이 노력한 사람은 월 800만원을 받게 되겠죠. 그리고 20년이 지나 워라벨을 유지한 사람은 해외로 놀러가고 싶어도 돈을 아껴서 겨우 타협한 곳 밖에 못가지만, 노력한 사람은 월 1500만원을 벌게되고 이젠 워라벨을 즐겨도 자신이 희망하는 라이프를 즐길 수 있습니다. 금전적 여유가 있어서 금전적 제약 없이 삶을 풍요롭게 즐길 수 있죠. 더 큰 문제가 있습니다. 60이 넘으면, 젊어서부터 워라벨을 유지했던 사람은 갑자기 급여는 연금으로 바뀌고 연금 만으로 생활을 해야 하겠죠. 아마 연금 수령액은 80만원 정도까지 떨어져 있을 겁니다. 이미 월 1500을 찍고 나서 워라벨을 추구하는 사람은 여유