영상버전 : https://youtu.be/tb-Ie31qWhA 요즘 들어 외국 취업을 찾는 사람들을 좀더 보게 되어서 이젠 급여보다 미래를 위해 사는 사람들이 많아지겠구나 했는데.. 그게 아닌가 보네요.. 한국에서 방송된 시사 방송을 몇 개를 보았는데 좀 심각한가 봅니다. 2024년 R&D 예산이 4.6조원 삭감.. 이걸로 국가 예산에 의존하는 기초과학 연구원은 강제 계약 종료되고, 그걸 틈타 한국에선 상상할 수 없는 금액에 중국에서 데려가고 있죠. 이걸 중국으로 갈 수 밖에 없는 사람 탓을 할 수 있을까 싶네요. 더 연구를 하고 싶지만 R&D비용만으로 급여를 받는 연구소에서 국가가 급여를 주지 않으면서 딴데 못가게 하는건 말도 안되죠. 혹자는 반도체 패권싸움을 3차 세계 대전이라고 하고 있습니다. 반도체 기술 하나만으로 국력이 차이나고 있죠.. 중국은 2020년에 글로벌 R&D 1000대 기업에 194개나 올라갔지만 한국은 27개 뿐이라네요. 중국과 싱가폴은 일본 실력자들을 경쟁적으로 유치하고 있습니다. 싱가폴은 일본에서 영입한 의료연구자에게 판매금액의 몇 %를 연구진에게 돌려준다고 제안하고 일본 연구진을 끌어갔죠. 그걸로 전염병이 크게 유행했을 때 엄청난 수의 약을 싱가폴에서 판매를 하여 연구자에게만 수천억이 배당 되기도 했습니다. 이젠 한 명의 연구원이 하나의 기업보다 큰 가치를 만들어내고 있습니다. 그 때문에 SK하이닉스에서 미국 마이크론사로 이적하는 한 명 때문에 이적을 못하게 재판소에서 막기도 하는 사태가 일어나고 있죠. 여기서 뭔가 느끼는게 없나요? 해외에선 치열하게 타국에 인재를 뺏기지 않으려고 많은 지원을 해주고, 다른 나라에선 엄청난 조건으로 뺏어가려 합니다. 제가 술자리에서 자주 하는 모 민주주의 인민 공화국에서는 자유경제 시장에서 법으로 막고 있죠. 삼성만이 나라가 살길이라며 나라에서 엄청나게 지원을 받고 있고, 대부분의 한국인들은 삼성이 아직도 휴대폰, 반도체 세계