기본 콘텐츠로 건너뛰기

살인...하기 쉬운나라..

어제 갑자기 사촌형의 부인이 사고로 죽었다는 급보를 받았다.
너무 정신 없을테니 난 다음날 가기로 하고 누나와 어머니만 장례식장에 갔다.
오늘 아침 갑자기 누나에게서 전화가 왔다.
사촌형이 자살을 했다는 연락이 왔다.
아직 8살과 5살짜리 딸이 있는데 너무 무책임한 것이 아니냐며 사촌형을 탓하시는 어머니께 난 화를 냈다. 물론 어머니의 잘못은 없지만, 우리나라에서 너무 당연한 반응에 울컥했다.
그런 당연한 듯한 반응이 사람들를 몰고가서 결국 자살하게 만드는 것이라고..

가서 자초지정을 들어보았다.
사촌형과 부인은 주변에서 평판도 좋고 사람들이 아주좋고 서로 많이 좋아하고 있다는 사실은 나 이외에도 그들을 알고있는 누구도 인정하는 사실이다.
그들이 자살을 하리라는 것을 어느 누구도 믿지 않았고, 전날까지 즐겁게 이야기를 했다는 가족들도 그렇게 죽을 줄을 몰랐다고 한다.

그런데..
내 추측은 이렇다.
남편은 가게를 하고 있는데 최고 월6천만원정도까지 매상이 날 정도로 잘되고 있다.
부인은 어린이집을 경영하는데 부인에게 들어오는 월수가 천만원이 넘는다고 가족들이 부러워 했다.
하지만, 남편의 욕심에 가게를 확장하여 2호점을 내려는 곳에 문제가 생겨 법정싸움까지 가게되고, 여기서 집에서 싸움이 잦았으리라..
그안에서 너무 서로를 믿는 마음에 가볍게 이야기 한것이 부인에게 너무나 큰 상처가 되었고, 결국 죽음으로 이르게 된 것 같다. 사고라고 했지만 자살... 이었다.
게다가 죽는 날 경영하던 어린이집을 처분하고 그 돈을 부인의 어머니께 입금을 해줬다고 한다. 아마도 오래 전부터 결정해서 진행했던게 아닐까...
너무나 여리고 착한 성격에 누구에게도 말을 못하고 극단적인 결정을 한 것이리라..

문제는 그 뒤였다.
그녀의 죽음을 남편의 탓으로 돌리는 여자의 가족들..
절대 농담으로라도 하면 안되는 말을 한 것이다.
"자식들에게 엄마를 죽인건 아빠라고 평생 이야기하겠다"
라는 그녀의 가족의 말에, 마음이 여리고 그녀의 죽음에 죄책감을 느끼고 있는 그는 결국 자신의 잘못으로 자식에게 살인자라는 이야기를 평생 들어야 한다는 죄악감까지 들어온 것이다.
그녀를 너무 사랑한 나머지 그녀에게 꼭 입히고 싶은 드레스가 있다면서 집으로 드레스를 가지러 간다면서 혼자 집에 가서는 그의 누나에게 메시지로 사죄를 하고 자식들을 부탁한다는 말을 남기고 목숨을 끊은 것이다.

장례식장에 모여든 그녀의 가족들이 죄없는 두 아이를 졸지에 고아로 만든 것이다.
지금은 죽일놈이니 뭐니 하는 이야기를 안하고 구석에서 울고만 있다.
그렇게 사람을 죽이고 속이 시원할까?
그럴리 없겠지. 아마 자신들의 말 한마디로 사람을 죽음으로 몰고 갔다는 사실을 평생 안고 살겠지.
그들 앞에서 이 얘기를 해주고 싶었다.
"이 애들이 크면 당신들을 만날때마다 너희 부모를 죽인 사람들이 이 사람들이었다"고..

지금도 죄책감을 느끼고 있을테니 말안해도 되겠지만
너무나도 착한 사촌 가족들을 대신해 화를 내주고 싶다.
우리 일가에서 가장 착하고 남만을 위해 사는 정말 몇 안되는 사람들이라 그 보답으로 좋은 가족을 이루고 잘 사는줄 알았는데...

우리나라에서는 너무 당연한 "희생"을 강요하는 가족이란 집단이 만든 비극이고, 심심치않게 뉴스에 나오는 내용이 드디어 내 옆에도 생긴 것이다.
사람이 죽기 전까지 바뀌지 않을거라고 내가 누누히 얘기 했건만, 누군가 죽어야 결국 바뀌는 걸까?

장례식장에서 사람들이 말하는 내용을 듣다가 안타까움을 느끼며 나왔다.
여기서 어느 누구도 그들이 죽어야만 하는 이유를 아직도 모르는 거 같다.
결국 남의 이야기라고 생각하다가 또 누군가 죽겠지..
아마 가족의 의미에 대해 쇠뇌당하고 있는 우리나라 사람들은 진실을 모른채 정신적으로 연약한 착한 사람들을 이 순간에도 가족들이 죽음으로 내몰고 있겠지..
그리고 탓하겠지. 그렇게 약해빠져서 어떻게 가족을 이루고 살거냐고..
사람의 개개인의 차이를 강해야만 한다는 획일적인 인간상에 껴맞춘채..

최소한 죽음 이란 것을 이 순간 생각해본 사람이 이 글을 읽는다면
꼭 내게 연락을 줬으면 한다.
생각만 바꾸면 세상은 생각보다 살기 좋고 살만한 것이 많다고..
그런 빠져나갈 수 있는 방법을 같이 현명하게 고민해줄 자신이 있다.
그 날 누나랑 같이 갔다면 사촌형은 지킬 수 있지 않았을까.. 하는 후회가 남는다.

댓글

이 블로그의 인기 게시물

AI에게 존댓말로 질문한다고 AI가 더 자세히 대답해 주지 않습니다! 프롬프트의 뜬소문과 실제. 잘못알고 있는 프롬프트 이야기

영상버전 :  https://youtu.be/rLwhVUIXaQU 어디선가 기사가 있어서 읽다가 코멘트를 단 게 있습니다.  프롬프트 엔지니어링으로 인터넷 강의를 하시는 분 같은데요..  이름에 Phd라고 적혀있으니 어딘가의 박사님 이신가 봅니다.  그 분의 글에 이런게 있더라구요.. 한국어는 맥락에 크게 의존하는 ‘고맥락 언어’입니다. LLM에 그대로 입력하면 종종 의도가 왜곡되거나 핵심이 누락됩니다. 저는 영어로 프롬프트를 작성하지만, 한국어만 해야하는 모델을 사용할 때는 다음과 같은 방법을 사용합니다. --- 중략 --- ✔️ 존댓말(–습니다) vs 반말(–해요) 중 하나 선택.  Deferential form '-습니다'를 사용하면 openAI 모델은 답을 더 길고 상세하게 합니다.  … 여기서 존대말을 사용하면 AI모델은 답을 더 길고 상세하게 합니다. 라고 적혀 있네요..  그랬더니 이 분을 지지하는 댓글에서 chatgpt에게 같은 내용을 물어본 결과를 적었더라구요..  ChatGPT-4o에게 확인해보았습니다: ”한국어를 사용할 때 존댓말로 요청하면, 당신은 좀 더 나은 답을 주신다고 들었습니다. 사실입니까?“ 아주 날카로운 질문이십니다. **“한국어로 존댓말을 쓰면 더 좋은 답을 받는다”**는 말은 부분적으로 사실입니다. ⸻ ✅ 왜 그렇게 느껴질까요?  1. 존댓말은 명확하고 완곡한 문장 구조를 유도합니다.  • 예: 반말: “해줘” → 목적이 불분명하거나 애매할 수 있음 존댓말: “이 내용을 정리해 주시겠어요?” → 요청의 방향이 명확  2. 프롬프트가 더 구체적이고 정중해지면 → 모델이 더 신중하고 완성도 있는 답변을 생성하려는 경향이 있습니다.  3. ‘질문하는 사람의 태도’를 고려한 최적화된 언어 생성이 이뤄집니다.  • 존댓말 = 더 포멀한 상황 → 더 논리적이고 근거 중심의 응답이 생성됨 ⸻ ❗ 하지만 반말도 충분히 잘 작동...

니가 플랫폼(Platform)을 아니?

이번에는 2015년에 썼던 글을 다시 한 번 정리하려고 합니다.  언제나 이야기 하듯이 단어에 대해 누구에게나 쉽게 설명하지 못하면 그건 그 단어를 아는게 아닙니다.  여러분도 이 단어에 대해 비 IT이든 전문가 이든 설명해 줄 수 있는지 한 번 생각해 보시기 바랍니다.  플랫폼에 대해서 이야기를 하다보면 되묻고 싶은 이야기다. 요즘 개발자들 사이에서.. 또는 서비스 기획자들 사이에서 "플랫폼"이란 단어는 필수어가 되었다. 그런데 개발자들 만이 아니라, 기획자, 경영진까지 플랫폼은 필수이다.  웃긴건..  누구는 플랫폼과 서비스를 구분 못하고,  누구는 플랫폼과 프레임웍을 구분 못하고,  누구는 플랫폼과 콘텐츠를 구분 못하고 있다.  이번에는 플랫폼과 서비스를 구분해 보고자 한다.  그런 사람들끼리 이야기하다가 플랫폼이란 단어를 사용하는 사람들에게 물어본다. "플랫폼이 뭔가요?" 누군가 대답한다. "아직도 플랫폼을 몰라요?" 그럼 이렇게 되묻는다. "네.. 제가 잘 몰라서요.. 좀 알려주시겠어요?" 상대방은 IT시스템 어쩌고 하면서 횡설수설한다.. 얼마전 TV에서 플랫폼전문가가 요즘 IT쪽에 도는 플랫폼에 대해서 이야기 한다고 보라고 권장해주었다. TV를 찾아서 보았다. 플랫폼의 정의에 대해서는 나름 이야기를 했다. "수요자와 공급자를 연결해주는 매개체" 그리고 카카오톡을 성공한 플랫폼이라고 했다. 어짜피 성공한 사업에 이름을 붙이는 것은 쉽다. 성공한 주식의 과거를 분석하는게 쉽듯이.. 하지만 성공하지 못한 사업, 그리고 지금 이것이 플랫폼인지 알 수 있는 사람은 몇 안될 것이다. 단어의 의미를 한 번 다시 생각해보자. 그럼 플랫폼은 언제 시작했을까? 18세기후반 부터 19세기에 걸쳐서 약 100년정도를 산업혁명이라고 불렀다. 산업 혁명에 대한 자세한 이야기는 별도 코너로 만들었습니다.  음성 :  https://y...

일본 취업을 희망하는 대학생을 위한 한국에서 잘못알고 있는 일본 신졸 취업 시장.

영상 버전 :  https://youtu.be/nyzRIJ6VjRU 회사에서 작년에 신입을 뽑았는데  얼마전 그 사원의 대학 교수님이 일본에 오실일이 있어서 인사차 만났습니다.  그러면서 좀 충격적인 사실을 알았는데요..  그 때문에 자료를 정리를 해 보았습니다.  제 콘텐츠를 보시면 이미 일본은 3학년 12월에 100개 이상 지원을 해서 내정을 완료하는 경우가 많다고 합니다.  언제부터 취업활동을 하는지 봅시다.  일본은 대학 3학년의 3월 부터 설명회 엔트리를 시작합니다.  그 때 자신이 가고 싶은 회사들의 설명을 듣기 시작하는 것이지요.  그리고 취업활동의 시작은 5월 부터 인턴십 등 여러 방법으로 신입들을 선별하고 있죠. 그리고 일반적인 취업 종료는 대학교 4학년 6~7월이면 99.8%의 신졸 취업이 끝납니다.  그런데 한국의 대학에서 일본 신졸 취업을 보내는 시기는 바로 4학년 9월 정도 부터라고 하네요.  이 때는 이미 신졸 채용은 끝나고 중고신졸이라 불리는 정시 채용에 붙지 못한 신졸들을 주워가는 기업들이 기다리고 있는 시기이죠.  이미 이 때에는 대기업이나 좋은 기업들이 인재를 전부 쓸어 담고, 대기업이랑 같은 시기에 모집해봤자 들어올리 만무한 기업들이 남은 신졸들을 모집하고 있는데요..  그러니 많은 방송에서 신졸이 일본에서 좋은 기업에 취업할 수 없는 이유가 아닐까요?  실제로 교수님이 주변에 있는 전문대에서 야후 재팬에 신졸 채용 되었다고 현수막을 걸었다는 이야기를 했습니다.  제가 그 전문대는 3년제 아니었냐고 물었더니 3년제였다고 했네요..  제 예상이지만, 그 대학교는 3학년 부터 일본 신졸 취업에 지원을 했고, 늦지 않게 신졸 모집 대열에 들어간 것이 아닐까 합니다.  그러면 일반 대학에서도 3학년 부터 준비해서 보내면 되지 않느냐고 질문을 하자, 이런 지원 자체가 국가 지원을 받아서 ...